La Formation
Pour réaliser nos formations, nous créeons ou mettons en place des documents et outils sur mesure afin de permettre à chaque stagiaire d'atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés.
| Méthodologie | 1. Alternance de phases théoriques et d’illustrations par le traitement de cas pratiques. |
2. Conception d’outil de e-learning pour préparer, animer ou en complément de la formation. |
3. Aide à la transposition individuelle ou collective par une approche de coaching. |
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous accompagnons chaque entreprise mais également chaque stagiaire dans l'acquisition de nouvelles compétences en mettant en place un parcours individualisé.
| Accompagnement de l'entreprise. | 1. Un rendez vous d'échanges pour comprendre le besoin de l'entreprise, définir les objectifs de formation et mettre en place les indicateurs de réussite. |
2. Conception et proposition des outils utilisés lors de la formation. |
3. Evaluation de la prestation après une période d'utilisation des nouvelles compétences acquises par les stagiaires sur le terrain. |
| Accompagnement du stagiaire | 1. Un document de récolte des besoins et une évaluation avant la formation sont envoyés avant la formation. |
2. Durant la formation, une évaluation de la formation et des acquis sont réalisées. |
3. Evaluation de la prestation après une période d'utilisation des nouvelles compétences acquises par les stagiaires sur le terrain. |
Voici des propositions d’intervention à notre catalogue
Ces formations sont réalisées en INTRA entreprise.
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Techniques comportementales et relationnelles
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Nous construisons des formations à façon pour répondre au mieux à vos besoins
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Philippe DESMOUCELLE |
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SIRET : 982 437 766 00016
FR 29982437766
Organisme de formation N° 117 886 415 78
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