Formations AvecBrio Conseil

La Formation

La Formation

Pour réaliser nos formations, nous créeons ou mettons en place des documents et outils sur mesure afin de permettre à chaque stagiaire d'atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés. 

Méthodologie 1.
Alternance de phases théoriques et d’illustrations par le traitement de cas pratiques. 
2.
Conception d’outil de e-learning pour préparer, animer ou en complément de la formation.
3.
Aide à la transposition individuelle ou collective par une approche de coaching.

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous accompagnons chaque entreprise mais également chaque stagiaire dans l'acquisition de nouvelles compétences en mettant en place un parcours individualisé.

Accompagnement de l'entreprise. 1.
Un rendez vous d'échanges pour comprendre le besoin de l'entreprise, définir les objectifs de formation et mettre en place les indicateurs de réussite.
2.
Conception et proposition des outils utilisés lors de la formation.
3.
Evaluation de la prestation après une période d'utilisation des nouvelles compétences acquises par les stagiaires sur le terrain.

Accompagnement du stagiaire 1.
Un document de récolte des besoins et une évaluation avant la formation sont envoyés avant la formation.
2.
Durant la formation, une évaluation de la formation et des acquis sont réalisées.
3.
Evaluation de la prestation après une période d'utilisation des nouvelles compétences acquises par les stagiaires sur le terrain.

Voici des propositions d’intervention à notre catalogue

Ces formations sont réalisées en INTRA entreprise.

Communication

  • Accueil et soutien des familles et des proches
  • Animation de réunion et prise de parole
  • Communiquer efficacement
  • Accueil des publics en difficulté
  • Accueil de qualité

Commercial

  • Approche clients
  • Comprendre les enjeux du marketing relationnel
  • Développer les savoir-faire de vos commerciaux
  • Gestion de la relation client
  • Risque client
  • Télé conseil

Ressources Humaines

  • Evaluation des salariés
  • Initiation au processus de management des RH
  • Préparer sa retraite
  • Remplir les obligations sociales de l'entreprise

Tutorat en entreprise

  • Assurer le développement de compétences
  • Les fondamentaux du tutorat
  • Savoir transmettre ses savoirs opérationnels

Recherche d'emploi

  • Comment réussir sa recherche d'emploi ?
  • Identifier, développer et valoriser les softskills

Formateur

  • Formation de formateur

Travailler en équipe

  • Conduite et gestion de projet
  • Gérer son stress, ses émotions et ses priorités
  • Travailler ensemble

Management / Leadership

  • Manager et développer son leadership
  • Responsable de centre de profit
  • Identifier, développer et valoriser les softskills

Techniques comportementales et relationnelles

  • Mettre en place une démarche de prévention des RPS
  • Chemin de soi vers le groupe pour créer une synergie dans l'entreprise
  • Gérer ses émotions et son hypersensibilité

Nous construisons des formations à façon pour répondre au mieux à vos besoins

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