R.E.L.A.I.S. ® départ

R.E.L.A.I.S.® – La solution 360° qui transforme chaque mouvement de talents en avantage concurrentiel « Quand un expert part, vos compétences restent. » R.E.L.A.I.S.® Départ garantit 0 jour d’interruption et le transfert d’au moins 95 % des savoirs tacites avant J-0, que le départ soit planifié (retraite, mobilité interne) ou soudain (démission).

Vos enjeux aujourd’hui

• Vagues de départs à la retraite & grande mobilité interne : risque de “trou opérationnel”.
• Marché de l’emploi tendu : remplacer un expert coûte > 6 mois de salaire perdu.
• Impératif qualité/réglementaire : pas de place pour l’erreur ni pour la perte de mémoire.

Notre promesse

Le parcours R.E.L.A.I.S.® Départ

Livrables clés

• Dossier complet (vidéos, mind-map, lexique, plan de formation, …)
• Tableau de bord continuité
• Check-list des actions 
• Coaching pour le successeur

Les + qui font la différence

1. Méthode filmée “Job Shadowing” : capture le non-dit & les gestes métier.
2. Garantie résultat : suivi à 6 mois – si indicateurs < 90 %.
3. Valorisation de l’expert sortant : cérémonie d’héritage, badge “Passeur de savoirs”. 

Passez à l’action en 15 jours

1. Diagnostic flash gratuit – 12 points de contrôle du risque de perte de compétence.
2. Projection financière – calcul du “coût de vacance” avec vos propres chiffres.
3. Kick-off – protocole R.E.L.A.I.S.® lancé sur votre départ prioritaire en 15 jours.

Transformez chaque départ en avantage concurrentiel.

Contactez-nous maintenant pour sécuriser votre capital savoir !