⇢ Formations & ateliers sur mesure

Formations & ateliers sur-mesure


Révéler ce que votre organisation a de meilleur

Intégrées à notre approche maison pour des effets visibles et durables, alignés à votre culture.

Pourquoi choisir nos formations ?

Impact immédiat

Cas réels, mises en situation et kits opérationnels pour agir dès le lendemain.

Sur-mesure

Adaptation à votre culture, vos métiers et vos priorités de transformation.

Rituels & ancrage

Suivi post-atelier, rituels managériaux et plan d’action pour amplifier les effets.

Qualité reconnue

Certification Qualiopi (actions de formation). Indicateurs d’impact & de satisfaction suivis.

Propositions d’intervention (INTRA)

Exemples d’actions réalisables en INTRA entreprise, adaptables à vos enjeux et à vos métiers.

Communication
  • Accueil et soutien des familles et des proches
  • Animation de réunion et prise de parole
  • Communiquer efficacement
  • Accueil des publics en difficulté
  • Comprendre et gérer les risques dans la relation d’accueil
Commercial
  • Approche clients
  • Comprendre les enjeux du marketing relationnel
  • Développer les savoir-faire de vos commerciaux
  • Gestion de la relation client
  • Risque client
  • Responsable de centre de profit
Ressources Humaines
  • Évaluation des salariés
  • Initiation au processus de management des RH
  • Préparer sa retraite
  • Remplir les obligations sociales de l’entreprise
Tutorat en entreprise
  • Assurer le développement de compétences
  • Les fondamentaux du tutorat
  • Savoir transmettre ses savoirs opérationnels
Formation & accompagnement
  • Formation de formateur
  • Accompagner en mode coaching dans un contexte VUCA
  • Capitaliser efficacement sur les expériences post-formation
Travailler en équipe
  • Conduite et gestion de projet
  • Gérer son stress, ses émotions et ses priorités
  • Travailler ensemble
  • Développer l’intelligence collective
  • Utiliser l’IA dans le quotidien des équipes
  • Identifier, développer et valoriser les softskills
Management / Leadership
  • Se construire en tant que manager
  • Manager et développer son leadership
  • Manager opérationnel : alignement stratégique & efficacité terrain
  • Management situationnel dans un monde VUCA
  • Identifier, développer et valoriser les softskills
  • Construire un contrat de responsabilité managériale
Techniques comportementales & relationnelles
  • Mettre en place une démarche de prévention des RPS
  • Gérer ses émotions et son hypersensibilité
  • Comprendre ses comportements (DISC) & mieux gérer ses relations (Intelligence émotionnelle)

Demander l'accès aux programmes de formation.

Formats possibles

  • Atelier 1/2 journée ou journée complète
  • Programme 2–3 mois avec suivi
  • Présentiel ou distanciel
  • Toujours en INTRA entreprise

Modalités d’évaluation

  • Auto-positionnement & quiz
  • Mises en pratique & feedbacks
  • Plan d’actions & suivi d’impact
  • Attestation de fin de formation

Accessibilité & qualité

Référent handicap : adaptations possibles. Démarche qualité Qualiopi mise à jour en continu.

Construisons une formation qui colle à votre réalité et livre des résultats mesurables.


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