Le coaching

Le coaching individuel

Dans ce monde de l'impermanence, il faut apprendre à redonner de l'importance à vos choix d'action pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Vous serez l'acteur de cette démarche et nous vous proposerons du questionnement, des expérimentations et des feedbach pour atteindre votre but.

Méthodologie à distance / en présentiel / en extérieur et en action.

Nous vous proposons une méthodologie personnalisée de coaching en fonction de votre besoin.

De quel type de coaching avez vous besoin ?

Coaching de développement de compétences
Coaching de résolution de blocage professionnel
Coaching de transition et prise de fonction
Coaching de guidance vers une vision claire
Coaching de vie
Coaching de création, reprise d'entreprise

Le coaching d'équipe

Nos interventions dans le cadre du coaching collectif sont basées sur un partenariat. Dans cette relation, nous sommes un catalyseur afin que nos clients puissent explorer ses potentiels et entreprendre les actions favorisant son développement et atteindre ses objectifs.

Nous vous proposons des actions recouvrant différents enjeux pour votre entreprise ou vos équipes :

Créer ou faire vivre l'identité d'une équipe
Renforcer la cohésion, les interactions et la solidarité
Transformer les résistances au changement en forces
Définir et apprendre à travailler ensemble
Responsabiliser collectivement et individuellement

Ateliers d'optimisation des pratiques réunion, recrutement, communication, gestion de projet, prise de décision, travailler ensemble, efficacité individuelle et collective, donner du feedbach.

Ateliers pour accompagner une nouvelle orientation stratégique, organisation, intégration, prise de décision, développement d’affaires.

Atelier thématiques : changement, gestion des tensions, télétravailler, engagement, définition des valeurs communes, développement de cohésion, co-développement.

Afin que nous puissions vous faire une proposition la plus adaptée à vos besoins :

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