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Méthodologie

1.

Questionnement pour comprendre la problématique

2.

Analyse de l’existant (documents, organisation)

3.

Apport et proposition de différentes solutions

4.

aide à la transposition et mesure des résultats.

Domaines d’interventions

Développer son marketing RH
Réaliser de l’outplacement
Accompagner les forces commerciales
Accompagner les entretiens annuels
Accompagner la gestion d’un projet

Accompagner la gestion du changement
Mettre en place une nouvelle organisation
Réaliser un diagnostic RH
Mise en place d’une politique GPEC.

Afin que nous puissions vous faire une proposition la plus adaptée à vos besoins contactez nous.

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