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Le Conseil

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Nos connaissances et compétences dans différents secteurs d'activité, nous permet aujourd'hui de vous accompagner sur des problématiques RH, commerciale, marketing mais aussi dans le changement.

Notre méthode structurée, personnalisée vous permettra d'atteindre l'objectif que vous vous êtes fixé.

Méthodologie 1.
Questionnement pour comprendre la problématique rencontrée.
2.
Analyse de l’existant (documents, organisation, audit social, RH, ...)
3.
Apport et proposition de différentes solutions en fonction des objectifs.
4.
Aide à la transposition pour pérenniser et mesurer des résultats.

Notre ambition est de vous accompagner dans la transformation de votre entreprise et/ou la mise en conformité règlementaire.

Domaines d'interventions

Réaliser un diagnostic des pratiques RH (DIAG RH, PCRH)

Mettre en place une démarche de GPEC

Gestion de projets RH

Gestion du changement auprès des équipes

Mise en place d’une nouvelle organisation

Développer son réseau de partenaires

Transmission des savoir-faire opérationnels (TSF)

Action de Formation En Situation de Travail (AFEST)

Mise en place d'une Responsabilité Sociale / Sociétale des Entreprises (RSE)

Mise en place d'une démarche RGPD

Mettre en place une démarche de gestion des Risques PsychoSociaux (RPS)

Mettre en place le DUERP

Nous vous proposons notre écoute, une vision extérieure, de la confidentialité et notre implication pour que vous puissiez construire et développer vos propres solutions et répondre à vos enjeux majeurs d'évolution.

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Afin que nous puissions vous faire une proposition la plus adaptée à vos besoins :

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